"Wie gelingt es, dass wir als Team zusammenarbeiten?"
"Wie sage ich meinen Mitarbeitenden was ich anders haben möchte, damit wir unser Ziel erreichen?"
"Wie kläre ich den Konflikt mit meiner:m Kollegin/Kollegen oder anderen Führungskräften?"
Sie stellen sich Fragen wie diese?
Optimieren Sie Ihre Führungsqualität, in dem Sie auf gegenseitiges Vertrauen setzen.
Schaffen Sie eine positive Verbindung zu Ihrem Team und Kollegen:innen, vermitteln Sie den Sinn der Arbeit, des Auftrages und treffen Sie nachvollziehbare Entscheidungen auf Basis von Fakten statt auf Annahmen. Setzen Sie wertschätzend Grenzen und nutzen Sie Ihren „Verantwortungsspielraum“ für Ihre Entscheidungen.
Gehen Sie aktiv den nächsten Schritt an und vereinbaren Sie noch heute ein ...
SUPERVISION
... als empathisch ausgebildeter Supervisor begleite ich Sie und Ihr Team auf dem Weg zu gemeinsamem Erfolg.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie und Ihr Team handlungsfähig bleiben, Prozesse und Abläufe effizient gestalten, die Zusammenarbeit stärken und sich kontinuierlich weiterentwickeln – immer mit dem Ziel vor Augen, Ihre gemeinsamen Visionen zu verwirklichen.
COACHING
... als empathisch geschulter Coach arbeite ich mit Ihnen daran, neue Perspektiven und Lösungsstrategien zu entwickeln.
Im Gruppen- und Führungskräfte-Coaching erweitern Sie Ihren persönlichen „Führungskoffer“ und nutzen einen sicheren Raum für Ihre persönliche Reflexion.
Hier finden Sie einen Ort des offenen Austauschs, an dem Sie Ihre Persönlichkeit weiterentwickeln können – ohne Bewertungen, ohne Richtig oder Falsch, sondern mit einem Fokus auf Ihre individuelle Weiterentwicklung.
MEDIATION
... als empathischer Mediator begleite ich Sie durch den gesamten Mediationsprozess und schaffe einen sicheren, geschützten Rahmen
für die Lösung von Konflikten und die Entwicklung einer neuen Form des Miteinanders.
Gemeinsam arbeiten wir daran, konstruktive Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu stärken.
Ihr Wunsch nach mehr Leichtigkeit im miteinander steigt ...
Wünschen Sie sich ein Arbeitsumfeld, in dem Arbeit sowohl sinnhaft als auch zielgerichtet ist und gleichzeitig Leichtigkeit ihren Platz findet? Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, an dem Sie respektiert werden und Ihre Fertigkeiten anerkannt sind. Einen Ort, an dem Mitarbeitende Verantwortung übernehmen, weil sie zusammen mit Ihnen aktiv zum Erfolg beitragen möchten.
Lassen Sie uns gemeinsam dieses Arbeitsumfeld schaffen.
Kontaktieren Sie mich, um den ersten Schritt zu gehen!